今年以来，针对出入境管理服务工作面临的新形势、新要求、新挑战，南部县公安分局积极行动，主动作为，坚持夯实新理念、深推新机制、着眼新发展，求真务实，深耕不辍，扎实推进窗口服务提升和打击妨害国（边）境管理犯罪獴猎行动、“三非”外国人治理“犁平”行动等重点工作。截至目前，抓获犯罪嫌疑人185人，采取强制措施150人，立案12起，起诉28人，社会评价满意度100%，提升了工作实效。

　　夯实新理念，“三强”聚力迎挑战。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，强基赋能铸铁军，深耕善治谋发展。一是强组织。县局党委坚持“专题会必议”“中心组必学”“绩效办必考”，把出入境改革发展作为公安改革的重中之重，明确了管理服务和打击防控“双提升”重点方向。局长、政委先后组织召开专题会议8次，认真研究，科学部署，制定改革措施5条，解决经费30余万元，整治责任不到位、措施不落实等问题2起。二是强思想。紧密结合学习党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记来川视察重要指示精神，强学习，析原理，悟思想，提认识，使广大民辅警自觉强化忧患意识，聚力改革，勇担使命，筑牢总体国家安全观，切实维护好国（边）境安全，用实际行动担负新使命。出入境共组织理论专题学习8次，交流讨论4次，谈心谈话11人次，做到理论学习入脑入心、知行合一，确保学习经常、全面、有效。三是强精兵。在不断提升窗口服务水平的同时，通过“专题研”“个案评”“跟班练”等形式，加强与刑侦、网安等警种交流学习，拓宽案侦思维，提升研析能力。坚持“每天练、每周测、每月考”，注重“信息引、情报侦、实战验”，通过“评标兵、选能手、赛技能”，培养出入境管理服务和案侦综合人才7名，实现“三非”外国人发现100%、查处100%、遣送100%，连续二年保持南充市出入境比武前三名。

　　深推新机制，“三化”增效求突破。一是核查集约化，聚焦“找得准”。拓展合成作战新机制，整合出入境、刑侦、情报等资源，组建合成作战专班，周小结，旬研判，月汇总，细研出行目标地、出行方式等轨迹，善用“显微镜”循“踪”，善用“放大镜”查“迹”，先后筛查回流人员200多名，发现涉案线索20多条，立案9起，起诉20多人。二是宣防立体化，聚焦“防得住”。拓展教育防控新机制，狠抓出入境窗口服务实体审核劝导，并围绕外管和跨境违法犯罪防控，协调建立县、乡（镇、街道）、村（居）、户宣防网，将其纳入全县绩效目标考核，推进网格化，层层抓责任。融合传统媒介和新媒介，通过进村社、进学校、进企业“送服务”等方式，讲法律、讲案例、讲危害、讲后果，敦促归国自首，严防跨境犯罪。先后劝退12人次，劝返自首39人，初晒线索17起，行政处罚5起，刑事立案6起。三是实战全域化，聚焦“打得赢”。拓展“警种主抓、专班主攻、派出所主侦”的案侦竞赛新机制，抽调6名案侦尖子，组建实体专班，精确导侦，示范引领，形成所队“比赶超”良好局面。今年3月，案侦专班奔赴甘肃、陕西、江苏等地查获妨害国（边）境犯罪嫌疑人19人，破获案件4起，移诉10人。南隆、建兴等13个派出所均自主侦案1件以上，出入境大队牵头组织蜀北派出所破案2起，起诉9人，公诉或构罪不诉率100%，破案打击高潮迭起。

　　着眼新发展，“三长”固本重实效。一是“一盘棋”长谋。着眼整体效能新提升，制定了《南部县公安局出入境管理改革发展实施意见》《南部县公安局打击跨境犯罪实施方案》，坚持将打击妨害国（边）境管理犯罪、“三优”窗口创建等作为突出重点，与全局打防管控等重点工作同研究、同部署、同推进，谋在先，抓在前。二是“一把尺”长考。出入境牵头把控人员、线索等流程，法治、刑侦等重点督导抓捕、移诉等环节，紧盯“线”“案”“人”，紧扣“时”“质”“果”，既清单督导、靶向推动，又规范办案、注重质量，内网“晾晒”日报、周报、月报，及时总结，落实奖惩。先后表扬出入境管理大队等3个单位，嘉奖并提拔专案民警邓旭、余林等5人，奖励工作经费17万余元，并对2个单位、1个人逗硬问责。三是“一体化”长推。进一步建立健全常态化线索筛查、常态化审查宣防、常态化自查回访，常态化督考激励等“五常”机制，打好“查”“防”“侦”“督”组合拳，推动整体作战，促进工作长效。连续三年获评全省出入境“三星窗口”。